重生从2005开始

  女主播不用说了，一个个都对他暗送秋波。
  严鑫虽然没有打算跟她们发展些什么，但是这样的目光并不会让他反感，甚至还有一些高兴。
  但是让他感觉有一些毛骨悚然的是，竟然还有一个男主播也对他暗送秋波，那就太吓人了。
  他有时候觉得自己有一些变态的心理，但不管怎么变态，也还没到接受男人的地步。
  私底下忍不住对小尹说道：“那个小著是怎么回事？我怎么感觉他有一些不正常呢？明明是个男人，感觉就跟个娘们似的！他是怎么成为我们的金牌主播的？”
  小尹笑了笑：“他呀，他在直播间很多时候都穿女装的，有时候连黑丝都穿。他比较受王老板的喜欢，直播间人气虽然不是很高，但是大哥大姐比较多，给公司带来的收入在前三之列，所以他就签了金牌。”
  “王老板？”严鑫愣了一下，“是那个我们的投资伙伴王老板吗？”
  “是的，”小尹道，“王老板基本上每个月都会见他一次，还经常去他的直播间给他打榜。”
  他们说的那个王老板，是崔少拉过来的投资人之一，一个50多岁的煤老板，头都秃了一半了，有儿有女，家庭美满。
  严鑫大惊：“他还是这种人？他不是有老婆的吗？怎么还会有这样的爱好？”
  小尹道：“这有什么奇怪的？娱乐圈里，这样的事情更多。”
  “真是想不到！”严鑫感慨。
  他当然知道这个世界上有着那样的人，只是没想到自己认识的人里面，就有这样的。
  心里拿定了主意：“以后要离这个王老板远一点，太恶心了。”
  “这个世界上，想不到的事情多着呢，谁又不是人前一套，人后一套？”小尹笑道，“别的不说，就是说你严老板，别人也不会想到你都有着六七个女人吧？”
  她这么一说，严鑫倒是有一些尴尬了。
  干笑了一声：“但是我不变态呀。”
  “那你觉得茹姐呢？”小尹问他，“那些喜欢她的歌的人，能想得到她有那样的爱好吗？”
  第687章 口碑与市场
  小尹问起顾茹，严鑫倒是不怎么好回答了。
  他知道小尹和顾茹是怎么一回事，在事业方面，顾茹是小尹的贵人。
  但确实也让小尹做了一些自己不愿意做的事情。
  某些方面，顾茹对这个小助理有那么一些不大厚道。
  但是他也不好背后说顾茹的坏话，因为顾茹对他没有不厚道。
  顾茹其实对每一个朋友都挺好的。
  只是在她心里面，小尹这个助理并不是她的朋友，是她花钱聘请过来的人，她为小尹提供的所有的服务都买了单的，她所做的都是她觉得她可以做的。
  圈子里，一直也都是这样的。
  所以，顾茹也没有想到过小尹会不会不开心。
  她也根本就不知道这件事情——小尹在她面前没有表露出那样的情绪来。
  当然，不知道也有一个原因——她不屑于去了解这些东西。
  严鑫不好说顾茹做得不对，也不好说她做得对，只是替她解释一下：
  “大概是那些年她在圈子里的压力太大了，又被父母逼嫁弄得产生了逆反心理，想要找一个宣泄的地方吧，当然不是很正常，但是也不能说很变态……”
  小尹呵呵笑了一声，问他：“你是不是觉得女人那样挺正常的，男人就不能接受？”
  严鑫有一些尴尬。
  他确实是这样觉得的。
  一个画面想象起来还会有一些激动，一个画面想象起来就觉得挺恶心的。
  这样当然显得很双标，让人有一些不好意思。
  但他也没法否认。
  干笑了一声：“额……我知道我这样的想法很片面，有着一定的狭隘性，你听一下就可以了，不用太叫真了。”
  小尹哼了一声，道：“你们男人真奇怪。”
  过了一会儿，又说道：“反正我不怎么喜欢，你以后可不要让我去凑你们那个热闹。”
  严鑫向她做出保证：“这个你可以放心！我绝对不会强迫任何人做不愿意做的事情。”
  他有一些恶趣味，但还真不至于要强迫人。
  只要他愿意，有的是人来满足他的恶趣味。
  和小尹的关系，也就那样，暧昧是暧昧了，但说有多亲密，那还真说不上。
  来羊城后，巡视了星光集团的公司，然后又去食语总部上了几天班。
  食语总部就设在羊城，这个时候肖诗语在锦城那边坐镇，要和他们的竞争对手抢市场，每天都忙得飞起。
  严鑫来了这里，自然也要帮着看看场子。
  这里的团队是资格最老的，食语这家公司就起源于此，有着一支最为成熟的团队。
  在食语公司的几个区域里，这个区域也是最先实现了盈利的区域。
  现在要扩张，这里的职员已经抽调了将近六成去别的城市组建新的班子。
  空出来的那些岗位，就由新员工过来填充。
  这也出现了一些服务上的问题。
  现在公司面临的最大的难题，就是要解决这些服务上的问题。
  严鑫在京城的时候，就给出了自己的建议，全国推行，羊城也不例外。
  他的建议让食语的支出成本加大了一些，看起来是吃亏了，但是却让这家公司的口碑又往上提升了一截，有一些原本被竞争对手抢过去的消费者，又用回了他们的服务。
  从网络上也可以看得出来，他们的口碑比以前更好了。
  只不过短时间来看，亏得有点大，一些本来已经实现了盈利的区域，现在又开始亏钱了。
  他们是这个领域的先行者，他们的竞争对手也是靠着模仿他们起家的。
  但是现在那种赔付标准，他们的竞争对手没有跟进过来。
  这个是最容易学到的东西，但是，加大了支出成本。
  大家面对的都是全国的市场，在那些新兴市场扩张，每天烧的钱都很多，已经让他们难以承受了，再加出一大笔额外的钱，那就更加困难。
  所以竞争对手并没有贸然的跟进，而是看着他们的操作，准备过一段时间再做评估。
  如果效果好，到时候再来跟进。
  效果不好，就避开了一个大坑。
  他们的观点是以后的时间还很长，用不着争一时之气。
  把那省出来的钱用来开拓市场，也许更加适合。
  现在的服务口碑差，主要还是招了很多新人，业务不熟练。
  等再过几个月的时间，那些新员工业务都熟练起来了，服务质量自然会提高，口碑也会变好。
  并不是多大的问题。
  严鑫了解到他们的竞争对手没有跟进这样的赔付标准，这让他挺开心的。
  这固然涉及到发展理念之争，但也说明了一个问题——他们竞争对手储备的弹药也没有想象中的那么充足。
  要是有足够多的钱，那肯定会毫不犹豫的跟进，拓展市场和提高服务标准，可以两手都抓住。
  现在只能选一个，只能说明一个问题——钱不够支撑他们两手都来抓。
  这是一个很好的消息。
  为了这一次的竞争，食语公司已经准备了几个亿的资金，就准备着在这一次竞争中烧出去。
  看起来是很大的一笔资金，用起来才明白，一点都不禁花。
  肖诗语对那些拓展新市场的负责人的要求是能省就省，每一笔支出，都要明明白白的列上去，还有一个专门的审核团队，每天都要审核那些新市场的支出账目。
  要是有那种支出不合理的，就得及时的给予纠正。
  情节很严重的，负责人都得踢开。
  ——这里面难免会遇上贪腐的问题，但是得有一个度，过了那个度，就得走人了。
  别的时候可以宽容一些，只要能够保证盈利就可以了。
  现在是竞争的关键时期，是最需要钱的时候，江山都没有打下来，就想着怎么掏空公司中饱私囊，那肯定是不能接受的。
  不到半个月的时间，已经有好几个城市的负责人被更换了。
  不是肖诗语对团队苛刻，主要还是因为实在太缺钱了，必须把所有的钱都用在刀刃上。每天肖诗语和严鑫在网上聊天，说的都是钱的问题，用掉了多少钱，还剩下多少钱，还能够撑多久。
  几个亿的资金，到底能用多长时间，她也不知道。
  这个不取决于她。
  而是取决于他们的竞争对手，想要把业务拓展到多少个城市。
  人家去了那一座城市，他们也就只能跟上，要不然就会丢掉那个城市的市场。
  如果对方拓展得太疯狂，现在的钱不够用了，还想要跟下去，那就只能再一次的融资。
  或者是拉新的投资者进来，或者是去银行贷款。
  拉新的投资者进来挺容易的，一直都有投资者想要加入。
  只不过出的价格不是很让严鑫满意，他不想为那么一点钱来摊薄自己的股份，所以没有同意。
  去银行贷款，也不是不可以。
  他们的合作伙伴是一个国际大财团，可以很轻松的帮他们获得低利息的贷款。
  只要公司的业绩表现好，让他们有信心，弄上十来个亿的贷款，并不是多大的问题。
  但是严鑫跟肖诗语提了另外一个选择：